30 Дек

С Новым годом 2013!

Уважаемые, яркие, азартные, активные

участники Клуба профессиональных переговорщиков!

Рады поздравить вас с Новым годом!

Очень интересно и радостно наблюдать за вашими успехами в переговорах.  У нас сложилась шикарная команда людей, которые думают, ставят цели, тренируются и идут вперед.  Приятно было видеть гостей, которые приходили в клуб, вы добавляете заседанию новой энергии.

Желаем вам в Новом году финансового и профессионального роста, любви, благополучия и здоровья, тепла и гармонии в семье.


Администрация Клуба профессиональных переговорщиков

16 Дек

Контроль эмоций в переговорах

Встреча Клуба

18 декабря 2012 года

Тема заседания: «Контроль эмоций в переговорах»

В клубе мы тренируем различные навыки влияния в переговорах, однако все они бесполезны, если вы не умеете управлять своими эмоциями. Под давлением страха, злости, азарта, жалости мы забываем о своей цели, допускаем промахи и ошибки. Читать полный текст »

6 Дек

Спасательный круг в переговорах

Встреча Клуба

11 декабря 2012 года

Тема заседания: «Спасательный круг в переговорах»


Как бы мы не были готовы к переговорам, иногда возникают ситуации или вопросы, неожиданные для нас.

Мы теряемся, даём лишнюю информацию или выглядим неубедительно, поэтому нас могут воспринимать как непрофессионального и неуверенного собеседника.

На Заседании мы рассмотрим технологию «Спасательный круг», которая позволяет аргументированно и интересно отреагировать на любой неожиданный вопрос. Также её можно использовать при подготовке публичных выступлений и для докладов на совещаниях и бизнес-презентациях. Читать полный текст »

2 Дек

6 стратегий поведения в конфликте

Встреча Клуба

4 декабря 2012 года

Тема заседания: «6 стратегий поведения в конфликте».

Конфликты – неотъемлемая часть нашей жизни. Мы сталкиваемся с ними в семье, на работе, в транспорте. Мы конфликтуем как с близкими людьми, так и вовсе незнакомыми.

Конфликты забирают у нас силы, энергию, любовь, уважение.

Существуют способы, которые помогут перевести конфликт в конструктивное русло,  при этом сохранить и улучшить отношения.

На заседании мы рассмотрим 6 стратегий поведения в конфликте и условия их применений. Читать полный текст »